Tema a Desarrollar
Manipulación y seguimiento de datos enfocado en Reclutamiento de personal.
Objetivo General
Proporcionar un ambiente funcional para el seguimiento, desde candidatos potenciales hasta empleados que dejan la empresa, para los diferentes tipos de departamentos administrativos y operativos en cualquier empresa.
Objetivo Específicos
- Permita la manipulación de información de manera general con accesos multinivel.
- Proporcione un ambiente simple y rápido para el usuario final que le permita trabajar con al información del sistema sin importar el departamento donde se encuentre, removiendo parte de la responsabilidad de la manutención del sistema al departamento de Reclutamiento.
- Pueda permitir el acceso desde cualquier punto sin importar el tipo de conexión con que cuenten los usuarios finales. Esta facilidad es muy necesaria cuando se tienen diversos sitios que no están interconectados directamente por un enlace y requieren salir a Internet para poder manipular la información.
- Permita la visualización y manipulación de información entre los diversos departamentos en la empresa que requieran de realizar estas tareas.
Fuentes de consulta
Son variados, estas fuentes serán entrevistas o revisión de plataformas actuales de 3 empresas las cuales requieran el tipo de plataforma que se esta proponiendo. Las empresas que se investigaran son:
- Datamark de México
- Indeed.com
- CompuTrabajo.com
Justificación de la Investigación
Las plataformas actuales cuentan varias herramientas que pueden aportar muchísimo a las empresas en general pero, principalmente a ellas mismas. Las plataformas existentes enfocadas en reclutamiento no abarcan las áreas de producción o bien otros departamentos que participan en el ciclo de estadía del candidato - empleado en la empresa.
Plan de Trabajo
El plan de trabajo ha sido desglosado por días de acuerdo al tiempo que se nos otorga para finalizar la Unidad. Fue acomodado en un diagrama de Gantt para mejor apreciación de los tiempos.
Para visualizar el diagrama dar clic en el enlace debajo o bien dar clic sobre la imagen del mismo que puede apreciarse bajo el enlace.
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